Izmerimo in razvijmo intelektualni kapital organizacije

Mehka vezava, 16,5 x 23,5 cm, 104 strani.

VEČ O KNJIGI:

Priročnik »Izmerimo in razvijmo intelektualni kapital organizacije«, ki predstavlja novo delo v zbirki »Managerjeva orodja«, zapolnjuje vrzel na področju slovenske literature o intelektualnem kapitalu. Praksa slovenskih podjetij in drugih organizacij kaže, da še nimamo prave predstave o tem, kaj intelektualni kapital sploh je, zakaj ima tako pomembno vlogo in kako naj ga sploh izmerimo ter upravljamo. Osvojitev teh znanj pa je danes nujna, če želimo ustvarjati novo vrednost, tako v obliki intelektualnega kot finančnega kapitala. Sedanji val internacionalizacije ekonomije in globalizacije trgov, razvoj ekonomije znanja, oblikovanje nove družbe, management sprememb in tveganj, razcvet intelektualnega kapitala in druge globalne razvojne dinamike, se danes namreč izkazujejo v lokalnih učinkih in procesih tranzicije v delavce znanja in inoviranja, v pojavu intelektualnih kapitalistov, razvoju organizacij znanja in inoviranja ter nenazadnje držav intelektualnega kapitala kot celot. Intelektualni kapitalizem je torej nepreklicno tu in samo od nas je odvisno, ali ga bomo znali izkoristiti ali ne. Dejstvo pa je, da je prihodnost je v rokah intelektualnih kapitalistov.

V priročniku se bomo najprej seznanili s širšim okvirjem intelektualnega kapitalizma in načeli družbe znanja ter s spremembami v kapitalskih strukturah, kar je osnova za razumevanje pogojev, v katerih intelektualni kapital deluje in se razvija. V nadaljevanju pa bomo natančneje spoznavali, kaj intelektualni kapital v bistvu sploh je, kako ga prepoznamo, zakaj je tako pomemben, kakšno vlogo opravlja v organizacijah in kakšen je pristop k upravljanju te oblike kapitala. Seznanili se bomo s strukturo intelektualnega kapitala in si podrobneje ogledali elemente procesnega, inovacijskega, človeškega, relacijskega in socialnega kapitala. Ogledali si bomo različne pristope k merjenju intelektualnega kapitala, nato pa se bomo s pomočjo vprašalnika naučili samostojno in enostavno izmeriti kritično maso intelektualnega kapitala v lastnem podjetju oziroma organizaciji. Tudi pri intelektualnem kapitalu velja splošno načelo, da vse, kar lahko izmerimo, lahko upravljamo, in seveda tudi obratno.

Na osnovi rezultatov meritev se bomo namreč lahko poslužili praktičnih ukrepov za razvoj in krepitev intelektualnega kapitala, ki jih bomo spoznali v nadaljevanju priročnika. Osvetlili bomo tudi tiste najzglednejše primere merjenja in upravljanja intelektualnega kapitala v evropskih, ameriških in azijskih podjetjih, ki narekujejo smernice razvoja na tem področju. Na koncu pa bomo intelektualni kapital umestili še v širši okvir nacionalnega intelektualnega kapitala, spoznali primer normativne ureditve tega področja v podjetju oziroma organizaciji. Nenazadnje pa bomo spoznali osnovni model usposabljanja o intelektualnem kapitalu, ki ga bomo s pomočjo vsebin iz priročnika, lahko povsem samostojno izvedli tudi za svoje sodelavce in poslovne partnerje.